梦想是前行的动力，是人生的支撑。从总经理到一无所有、从零开始，这不是所有人理解的选择。2000年武胜刚离开爱得利乳业有限公司，进入并不了解的洗涤行业，开始创业，全因一个梦想的支持。2000年的洗涤行业所处的日化行业大环境是外资林立，大家熟知的品牌、常用的产品都是属于有近百年发展史的外资企业。虽然我们现代洗涤剂生产起步比较晚，与国外有差距是必然的，但是作为有悠久洗涤剂使用历史的国家，发展了近半个世纪的合成洗涤剂没有自己的强势品牌是说不过去的。“创优秀民族品牌屹立于世界之林”是他选择进入这个行业的理由，也是他一直坚持努力的方向。

 2003年，威纳邦日化有限公司正式成立了，到今天已有十年时间。这十年对武胜刚来说，是人生最美好的十年，最青春的十年。但是对于一份事业来说，这才刚刚起步。万事开头难，刚刚转行到洗涤市场的武胜刚还是个新手，对于洗涤这个行业了解的少，问题很多，缺经验、缺渠道、缺思路，只靠着“想”这个蛮劲前行是长远不了的。缺经验就多转市场，多做调查，多向同行请教。缺渠道就一个一个，一家一家的去开发去联络。缺思路就随时保持注意，全厂动员，关注市场需要什么，消费者需要什么。

 在一次市场调研时武胜刚发现，身边的人冬天穿羽绒服的比穿皮夹克的要多。当时羽绒服刚刚热销，市场上没有专门针对羽绒服的洗涤产品。当时企业多是生产工业性清洁剂、皮夹克油等。面对市场的空缺，武胜刚像是迷路的人看到了一丝曙光。但是当他兴奋地把这个想法告诉一个山西客户时，该客户却说：我们这儿洗头发还用洗衣粉呢，谁会买专门的羽绒服洗剂啊。虽然被临头泼了一盆凉水，但是武胜刚还是决定要做，做产品要做前瞻性的产品，要做有差异的产品，要做人们需要的产品。

 思路找到了，目标找到了，剩下的就是去做了。武胜刚和同伴们一起找技术，找研发团队，大家一起加班加点，历时8个月，产品终于问世。这是中国第一款羽绒服喷雾洗，一喷一擦就干净，改变了原本羽绒服清洗方式。羽绒服清洗方便了，订单也跟着就来了。在当年的全国化妆品订货会上收获开门红，赚到了企业的第一桶金。从此，创新研发成了公司一直坚持的动力点，时至今日，在武胜刚的带领下，公司参与制定37项国家及行业标准，拥有29项专利，是市企业技术中心，也是省企业技术中心。通过“浓缩洗涤剂标志认证”、“节水产品认证”等国家级认证，浓缩产品、节水产品的生产使洗涤用水一年可节省出一个西湖。威纳邦中国红洗衣液从玉米中提取主要活性成分，真正做到清洁健康生产。科技带来的不只是经济效益，更是环境效益。技术创新带动发展，科技进步提升核心竞争力，“用实力创造品牌”一直是武胜刚坚持的。

 创造优秀的民族品牌不是仅仅做好一款两款产品，也不仅仅是做强一个行业，而是要做有灵魂的品牌，做“有情、有义、有利”的企业。武胜刚把“做有责任的企业品牌”作为信条，在企业逐步壮大的过程中，关注残疾人福利事业是威纳邦回馈社会，履行社会责任的重要途径。从最初简单的帮扶助困，要积极吸纳残疾人就业，解决他们的工作和生活问题，现有残疾人员工200多人，投入资金4500多万元，为福利员工的就业、医疗、文化、生产、生活提供了全面的保障。公司为福利员工在院子里开辟健身角，购置了体育健身、康复器械等设施，并设立了康复中心，安装了无障碍通道，摆上了乒乓球台、台球桌。福利员工们工作之余，在这里可以进行康复锻炼。武胜刚还把福利员工的婚恋问题放在心上，为福利员工交友创造条件，鼓励他们多交往。为此专门设立“红娘奖”，对促成福利员工结婚成家的公司职工给予奖励。对结婚员工，女的送嫁妆，男的送礼品，公司领导到场祝贺。

 公司在残联的指导下建立健全了残疾人委员会，由总经理武胜刚任主席。设立了残疾员工委员会和助残志愿者办公室，抽调专人负责，定期开展为残疾员工过生日、谈心、评先和文化娱乐等活动，在全厂员工中培养和树立了“体恤一点，高看一眼，厚爱一层，优待一分”的助残“四个一”理念。公司还有“四个先”及“助残总要求”：“迎面相逢先礼，行为相遇先让，聚餐宴会先敬，工作困难先上”、“体恤弱势、担当责任、爱心奉献、臻于至善”。在武胜刚总经理的带领下，公司处处可以体现其残疾文化的实际落地。

 在武胜刚的倡导下，公司还在每年的全国助残日、国际残疾人日等对公司开展的“敬业成才”活动中评选出的优胜者进行表扬和奖励。公司制定了厚待福利员工朋友、保证福利员工收入等“助残尽责八项安排”，在优先录用残疾人、设立助残基金、厚待福利员工、丰富福利员工业余生活、开展亲情关爱活动、设立福利员工成才贡献奖、 关心福利员工的婚恋、设立“关爱奖”等方面做出了具体规定。

 此外，对残疾人文化体育事业的支持也是威纳邦关注残疾人福利事业重要一项。公司长期支持体育事业发展，是正定乒乓球训练基地唯一指定日化用品企业，赞助冠名2010年全国残疾人乒乓球锦标赛，赞助河北省第七届残疾人运动会等体育赛事。公司资助培养了众多残奥会世界冠军，威纳邦福利员工郭兴元、周影、赵平等在2012伦敦残奥会上斩获6枚金牌，2枚银牌，1枚铜牌。积极接纳残疾运动员为终身员工，是威纳邦与体育结缘的最直接表现，公司还为他们提供了一切便利条件，如上学助学金、毕业就业等等。武胜刚说：“关注残疾人福利事业，绝非一日之功，而要永续发力。要让助残成为一种责任，让公益成为一种力量，让关爱的阳光照亮每一个残疾人的心灵。”

 梦想一路行来不易，在“做大清洁健康产业、做强民族品牌、做长残疾人福利事业”使命的指引下，武胜刚带领着他的团队，所有的威纳邦人一起在产业兴邦、福利报国的路上一直前行……