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创新发展 高处飞翔

——开展“解放思想,改革开放,驱动创新、科学发展”大讨论之心得体会
作者:李志峰  日期:2013-06-28  

 

 通过参加民建石家庄市委组织的“解放思想,改革开放,创新驱动,科学发展”的大讨论,收获很大,受益匪浅。解放思想,是发展的要求,墨守成规,满足现状,只会被淘汰出局。解放思想应该成为我们每个人的自觉要求,要根据新情况,反省我们的决策、工作和行为与客观要求的差距,随时矫正思想,跟上时代的步伐;改革开放,是把握发展的规律和要求,谋求更大的发展空间和途径,激发创造热情,借鉴人类不断涌现的新的技术成果,永站发展的制高点;创新驱动,创新是一个企业的灵魂,是加快发展的不竭动力,是永葆生机的源泉,只有创新驱动,才能光芒四射;科学发展,按照客观规律办事,紧密联系工作实际,制定现实的发展目标,掌握有效的工作方法,少走弯路,做前进的领头雁。

我们大羽公司正处在了转型升级时期,开展的这次大讨论是非常及时和必要的,我们要以这次大讨论为契机,振奋精神,抓住机遇,以“创新驱动,科学发展”为突破口,着力做好以下几项工作:

 一、    营造创新氛围,调动全体职工跨越赶超的积极性

 紧紧围绕中共十八大精神,中共河北省委八届五次全会精神,省委书记周本顺在石家庄调研时的重要讲话精神,从公司的实际情况出发,召开动员会、讨论会,进行广泛宣传教育,形成思想共识,凝聚合力。重点转变作风,克服不思进取的思想,强化创先争优的意识;克服畏难、懒散的思想,强化勇于担当意识;克服狭隘封闭思想,强化服务大局意识。着力解决思想观念,发展思路、方法、措施和体制机制等影响发展的突出问题,以更加超前的意识,更加开放的胸襟,更加务实的举措,开拓企业发展的新局面。

 这次活动做到三个结合:一是要与本职工作相结合,立足本职工作,认真查找不足,对标先进,提高工作能力,提升工作效能,二是开展创新为主题的劳动竞赛。鼓励、奖励技术改革,创新产品,使公司每个层次,每道工序,都增加科技含量。三是对职工进行全员培训、轮训。聘请有关专家、技术骨干驻厂授课,引导职工肯学习、爱思维,正确思维,提升职工的整体素质。

 二、加强创新体系建设,提高企业核心竞争力

 研发国际化,用最大的投入提高创新研发能力,为创新体系建设奠定坚实基础。北京的研发中心,加大招聘人才力度,形成坚强有力的研发队伍。加强信息工作,掌握最新信息,及时与世界接轨。

 管理科学化,用最好的管理模式,横向到边,纵向到底,无缝隙,全覆盖,高效能。利用科技产品等一切手段,把公司的管理水平跨越一个新台阶。

生产标准化,用最新的生产设备,实现标准化生产。加快工厂的合理布局,根据劳动密集型的特点,生产走下去,把工厂设在职工的家门口。开发新品种,满足市场各层次的需求。以更加严细的手段,保证产品的质量,进一步提高公司的信誉度。

销售网络化,紧跟时代潮流,销售不断创新形式,线上线下销售同时发展,增加网络商城的数量,科学布局各省市销售代理,延伸销售终端,超额完成全年的销售任务。

 三、创新思路,谋求大发展

 大羽集团一路走来,已取得了一些成绩,如曾荣获中国名牌产品、中国驰名商标、中国羽绒行业副理事长单位、省政府质量奖等等。但我们决不能躺在过去的功劳簿上。这次大讨论又给了我们大的激励,提振精神、创新思路,谋求大发展,我们开阔视野,向多元化,广领域探索发展。投资  2 亿元的疗养院项目;投资 2 亿元的楼宇羽绒寝具项目;投资500 万元的王口羽绒厂扩产项目,要加快建设速度,做大做强。进一步完善公司治理结构,决策实现程序的科学化;为使企业基业长青,并聘请专家对大羽集团进行股份制改革设计,以利于大羽的后续快速健康发展,在巩固国内市场的同时,扩大国外市场份额。

发展正未有穷期,发展才是硬道理;我们积极投身到新一轮的大改革、大开放、大创新、大发展的实践中。“有中有升”、“无中生有”,永站高处飞翔,再创辉煌业绩。为富民强市的梦想再立新功。

 

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